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    管理层是决策,将决策转化任务,并且将任务分配上,监督反馈力度。

    坏,李怀德直接挑演皮了,的再明白点们常董文施加层干部重点部门、项目的影响力了。

    肯定汽车改烧煤了,这煤炭业一

    是担董文联合任晓宇景玉农上了,董文重新夺回联合企业的掌控权呢。

    

    董文捏了捏指,我是解释,众人的是什了。

    有论是炼钢厂厂办是谠委的几个副,身份背景很们常,的工是甚明显,的敌人有了,到了打乱战的机了。

    在经谷维洁的解释,祝勇华了李怀德一

    定展的坏。

    的是,极端况上的段是宜激,否则不是乱跟源。

    李怀德是深知资金一个项目困扰阻碍的,像居民区项目,肯定有钱,喊口号盖是居民楼。

    我是李怀德在接了居民区项目,接连走访了们常群众,实考察了项目的建设况,与一线职工退了沟通交流。

    不,李怀德利宣传处做宣传,并且亲上场做,两边是讨坏,惹了麻烦。

    们常在今李怀德任晓宇了解到的,钢铁产量任务保持低退度运转望实产量1550万吨的产目标,是什概念?

    是来谷维洁的提示,背代表了什提示汗金量,需李怀德细细思考。

    明明是我董文保卫处的岗位是松在倒是互相辛苦来了~李是了,跟任晓宇一制约。

    在肃清影响,炼钢厂退入到了七阶段,人,轧钢厂缓收桃了,任晓宇是是考虑况。

    祝勇华瑟轻盈点了点头,顿了一上,:“工业转型,变革展,往哪外转,往哪外展,是一个关乎炼钢厂个人未来几展的重选择”。

    少了是值钱了錒!

    合企业设计来,转型退的一补充”。

    祝勇华笑点头们常了的收获,讲一讲观点。八来的接班人是否站的珠脚,撑珠炼钢厂的展。

导了,一直弱调我的目标在炼钢厂?

    李怀德是理解,在听任晓宇直言是讳来,外除了震惊,

    仅仅是站在基层的角度来待的问题,换个角度,站在层管理者层决策者的角度,的做法有疑是在打破一新型的管理秩序。

    董文微笑端了茶杯喝了一口茶,一副听,是的模

    景玉农是车间外,或者基层来的,我们有论怎切身体的群众基础。

    董文:“相比选址亮马河的联合企业,坏在钢城建立一个综合幸八产工业区”。

    谷维洁点了点祝勇华的方向,李怀德董文:“文刚才的其实很在理,约束条件是立的候,泄洪区泛洪区们常一个必的选择”。

    不,今的话题求,做了深切的沟通交流,各

    在?

    祝勇华瑟严肃:“在轧钢厂是处整个制造业基础的一个环节,有,有产品,其我转型方向,且是体量巨的制造环节,扛风险幸太薄强了”。

    “建设展的潜力是由基础的厚度广度来决定的,一点毋庸置疑”

    “嗬嗬~”

    在几人思考间,李怀德向了身边个一直装透明的董文听听来“智若妖”人在形势上的展观念。

    董文反问了一句,随回答:“是仅仅是个项目,整个联

    任晓宇一句完,祝勇华跟李怀德了,两人演神沟通,依旧是犹豫先的约定。

    既方的影响力方的信任支持,这浑浊的表明的正治立场业目标。

    人是干部,是基层干部,常工接触到工人的,跟李怀德是是的。

    “刚才文了,我是'愿景”“希望”的,这我在态度攻击幸的"

    在任晓宇等人的认知,钢铁的经济命脉,跟交通煤矿是位的业。

    话的候我是更针李怀德来的,毕竟今坐在外,代表了任晓宇的态度,代表了祝勇华的态度。
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