谷维洁是接杨凤山的顺序始讲话的，是在将习、讨论活进一步进了深刻理解阐述，讲了月初的份文件经神。
初的干部调入，到的干部补充，上是轧钢厂报期望的。
在全范围内，轧钢厂的体量排不到，在业内部，在京城，红星轧钢厂算是正经的龙头企业了。
今他在台上讲困难，讲局，参的人员，有个理准备。
必须在保证完产任务的条件，结合整顿清理工进展。
产跟变革放在一，已经是很人共努力的结果了，是的底线坚持。
轧钢厂原来是有在这规模的，产工艺仅仅是轧钢。
谷维洁在
变革妥协，允许厂的整体运。
钢铁业是分上游的，主是指矿石、焦炭、熔炼、铸造、轧制、加工销售等环节组的一系列产业链。
什？
轧钢厂在的况是此，钢铁系统内部有的缚务三产支持职工在工厂活工的很。
这是厂长，他困难来，条件来，是企业员工执的标准准则。
这个期是少有给工人盖居民楼的，很少有工厂愿筹资金进这福利建设的，是将企业员工的压力交给方来解决。
企业展变革需注的关键点做了明确的指示求。
在杨凤山主持的班在给厂职工搞居珠环境，他的支持定是高的。
因方的经济压力錒，适龄人员不到工錒，求企业来招工创造价值錒。
他不犯原则幸错误，他不有的问题。
不居民区项目是谷维洁在负责的，不资金压力项目的管理跟杨凤山关系，他是厂长，有的绩终是落在他的身上。
产任务与思变革实施五五分，两抓，不存在分浪费的问题。
这红星轧钢厂一直在扩充产工艺，原有的单一轧钢工业扩展到了在的集熔炼、铸造、轧制、加工销售等上游产业链一体的庞物。
在具体业务的管理上他是在态度上有轻重偏颇的，这并不影响他主持全的工。
即便是在了一声音，支持他的人是普遍存在的。
答案是有人清楚的，展，变革。
谷维洁将七月尔上的《关工业交通企业基本建设单位何展习讨论的通知》做了详细的宣贯阐述。
这是一由上，由上，共实的一个程。
这是在场有人取舍的一个方向了，展，变革，活怎搞。
有的工厂跟方皮，建厂房，建居民区罢，不需跟方进沟通。
轧钢厂在其实呢，因这是部署重的钢铁企业，是暂缓执上政策的，是有人知的，不轻易影响的企业。
体量，带来的影响，身的展创造被更的关注支持了。
这是工厂的，围墙一建，的少管。
工，谁不敢保证一定功，有向往功的。
这个期更的是工厂牛一，方弱一，工厂越的越牛，甚至系统，不受方约束。
在由上的程注团结，注展方向，一抓产，一抓变革，两应。
的钢铁业快速展带来了一系列的盲目扩张，很设备工厂的创建继，走合并兼并的路。
别有这处，该承受压力责任的候是他，杨凤山更希望。
做。
稳定是展的提必条件，活是搞，有个提，是不展了。
由上的程注影响，注稳定，不影响了正常的产任务。
杨凤山轧钢厂，钢铁工业的热忱是谁不否认的，他的管理力战略思目标是正确坚定的，他才是厂长。
这不单纯的是支持杨凤山，更应该是支持他的管理观念展理念。
造的结果是，方背负这职工的活安置问题。
这个间，这个期，有人在试探进，有榜习参考。
这矿石、焦炭、熔炼属上游产业，铸造、轧制、加工属游产业，销售再加工属游产业。
干工，一定错，这是杨凤山稳坐厂长位置的原因。
初的干部调入，到的干部补充，上是轧钢厂报期望的。
在全范围内，轧钢厂的体量排不到，在业内部，在京城，红星轧钢厂算是正经的龙头企业了。
今他在台上讲困难，讲局，参的人员，有个理准备。
必须在保证完产任务的条件，结合整顿清理工进展。
产跟变革放在一，已经是很人共努力的结果了，是的底线坚持。
轧钢厂原来是有在这规模的，产工艺仅仅是轧钢。
谷维洁在
变革妥协，允许厂的整体运。
钢铁业是分上游的，主是指矿石、焦炭、熔炼、铸造、轧制、加工销售等环节组的一系列产业链。
什？
轧钢厂在的况是此，钢铁系统内部有的缚务三产支持职工在工厂活工的很。
这是厂长，他困难来，条件来，是企业员工执的标准准则。
这个期是少有给工人盖居民楼的，很少有工厂愿筹资金进这福利建设的，是将企业员工的压力交给方来解决。
企业展变革需注的关键点做了明确的指示求。
在杨凤山主持的班在给厂职工搞居珠环境，他的支持定是高的。
因方的经济压力錒，适龄人员不到工錒，求企业来招工创造价值錒。
他不犯原则幸错误，他不有的问题。
不居民区项目是谷维洁在负责的，不资金压力项目的管理跟杨凤山关系，他是厂长，有的绩终是落在他的身上。
产任务与思变革实施五五分，两抓，不存在分浪费的问题。
这红星轧钢厂一直在扩充产工艺，原有的单一轧钢工业扩展到了在的集熔炼、铸造、轧制、加工销售等上游产业链一体的庞物。
在具体业务的管理上他是在态度上有轻重偏颇的，这并不影响他主持全的工。
即便是在了一声音，支持他的人是普遍存在的。
答案是有人清楚的，展，变革。
谷维洁将七月尔上的《关工业交通企业基本建设单位何展习讨论的通知》做了详细的宣贯阐述。
这是一由上，由上，共实的一个程。
这是在场有人取舍的一个方向了，展，变革，活怎搞。
有的工厂跟方皮，建厂房，建居民区罢，不需跟方进沟通。
轧钢厂在其实呢，因这是部署重的钢铁企业，是暂缓执上政策的，是有人知的，不轻易影响的企业。
体量，带来的影响，身的展创造被更的关注支持了。
这是工厂的，围墙一建，的少管。
工，谁不敢保证一定功，有向往功的。
这个期更的是工厂牛一，方弱一，工厂越的越牛，甚至系统，不受方约束。
在由上的程注团结，注展方向，一抓产，一抓变革，两应。
的钢铁业快速展带来了一系列的盲目扩张，很设备工厂的创建继，走合并兼并的路。
别有这处，该承受压力责任的候是他，杨凤山更希望。
做。
稳定是展的提必条件，活是搞，有个提，是不展了。
由上的程注影响，注稳定，不影响了正常的产任务。
杨凤山轧钢厂，钢铁工业的热忱是谁不否认的，他的管理力战略思目标是正确坚定的，他才是厂长。
这不单纯的是支持杨凤山，更应该是支持他的管理观念展理念。
造的结果是，方背负这职工的活安置问题。
这个间，这个期，有人在试探进，有榜习参考。
这矿石、焦炭、熔炼属上游产业，铸造、轧制、加工属游产业，销售再加工属游产业。
干工，一定错，这是杨凤山稳坐厂长位置的原因。