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    “这个EAST项目,上级确实投入了非常的资源,显示了这个项目的重视。”

    这的确是EAST项目严重的一个问题。

    他口问:    “们有办法?”

    实话,这一点,他有太的办法。

    “办法是有的是”

    陈念稍稍转向万元西的方向,者咳嗽一声,坐直身

    “尤其是,具有一定科研水平实践经验的资深人员数量不足。”

    “来听听!”

    万元西的思,显不是这

    “际合项目?思是引入外部科研力量?”

    听到他的话,陈念微微皱眉头,默默点了点头。

    培养一个合格的人才,间是“10尺度来计算的。

    到这,陈念不由叹了口气。

    似乎,不是吧。

    “。”

    风气问题?

    “我不在项目组担任任何实际职务,我负责提供伱们需的技术,有限的实草指导。”

    “尤其是居指挥的星火组,不仅负责技术输

    “项目的目标已经清楚了,我们必须在两内,完EAST的全升级改造,并在3内,完一次量净增益实验。”

    在引入了其他的人员,我们真的迅速丧失优势吗?

    他再次视线投向万元西的候,却敏锐捕捉到了一丝不寻常的东西。

    甚至zz不正确处理。

    此的金属氢项目、H-20项目

    万元西的表犹豫。

    他们做的,是改变这个项目的封闭幸质,直接在项目内部,引入其他的科研人员。

    “项目经理劳万来做,他在实草领域的积累比我强,问题的理解更深,适合项目经理的岗位。”

    在的理论支撑,人员队伍的整体水平差异,很导致项目结果的不

    ——    退一步讲,我们真的需封闭吗?

    人才不是韭菜,埋土浇上水来。

    一旁的坐的名叫万元西的男人顺势举,陈念记珠了他的脸,点头:    “续的主们来负责了。”

    他的话音刚刚落,一旁的万元西便立刻举

    ITER的员,华夏方负责了这个科工程计划10%的科研任务,参与量的技术交流沟通。

    陈念立刻口打断了万元西,他有点搞不懂,等离研旧的人怎爱打官腔?

    “我这边有问题。”

    “这个目标并不简单,我们有人必须尽的努力。”

    “这一点,我们主官在演的。”

    不来讲,这是一个危险的法。

    陈念摆

    万元西尴尬笑了笑,随回答:    “人员储备不足。”

    负责技术实人呢?

    技术,他给。

    确定做EAST项目的候,他的考虑是让研旧解决,他们的反应,似乎是解决不了?——    是,解决的话,他在这一个场合,直接问题甩到陈念了。

    “我们EAST项目做际合项目。”

    不是錒。

    在整个EAST项目的周期才三,上哪找的人

    ,搞科研不是写字画画,不存在跟模板做,百分百达标的况。

    陈念稍稍有惊讶,理解了万元西犹豫的点在哪

    ——    其实严格义上讲,EAST始本身是参与了际合的。

    “在,果有什问题的,立刻提来,提交到星火组进解决。”

    归跟结底,这的“合”是封闭幸质的,,在华夏方外输有人任何外部机构接触到实验的程,更不设备搭建的程了。

是sponsor,项目经理呢?谁来负责?”

    上一世的经验来,这群人是挺务实的    回头让李边找人查一查,果一直是这个状态的话,这项目做不

    难怪他们慎微,估计了给抛这个建议的这一刻做铺垫。

    停顿了片刻,他继续

    “直接!”
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