不甘贫困？
，这正是叶青的。
户，有户主，谁户主，这个由庭内部决定。
人是欲望的物，欲望是人奋斗的力。
在编组邻的候，这十户庭，分别各个部落丑调。
他刺-激每个人主习技艺的热。
不干活，吃饱穿，这的什反？
需顾及的是蚕风氏，人数，搬迁的间晚，受防风氏氛围熏陶的间短。
叶青给他们提供了赚外快的机。
什是邻？
是，邻制度顺利执。
思有制，有了贫富的差距，整个部落才有活力，才有主展的内在力。
将各部落的巫，族长，各产组的组长，组长，是担任管理工的，全召集了来。
，编十户一“邻”。
在叶青数光环，有人反。
这个代有讲民主的条件，讲效率。
在，有人的吃食，基本上是掌握在防风氏上。
，是氏族，是邻，有什分别吗？
有官员，有法律，怎处理？
叶青首先这帮原始人明确了一个概念：户。
邻字的甲骨文母字是“粦”，字形是一个“”字，在一横上加四个点。
合理的制度，永远是促进社展的有力的段。
更何况，走的人，纪，在是砖瓦场的负责人，是受益者。
这个代的利益是稻田了。
依保留，通各不的方式，不断挖墙脚，不断淡化氏族的影响。
不的工，工资不，这个具体的劳强度技艺的求来决定。
稻田的产，扣掉上交的部分，是税，剩的由邻内部的十个庭进分配。
这是思有制。
即将垦来的稻田，不归属某一个氏族部落，不归属某一个庭，是归属一个邻。
很！
因收了税，今，伐木，采石，木工，砌匠等等工，不再是仅仅提供吃食，放工资。
“”，甲骨文字形，一个田，一个土，田是田，土是土墙，代指房屋。
工资是稻谷，布等，有必的候，叶青弄孔方兄来。
思是，田园，居珠、耕、活的方。
三个是这个新的邻身份了。
这个邻长，是不让十户庭选拔的。
二是，原先的产组身份依保留。
一个邻的人，集体参加劳，共耕这稻田。
技艺娴熟的，工资高，脚笨的，工资低。
这个人，便负责处理协调这纠纷矛盾，义务的。
他上了族长，族人全已经被分散到各个工组了。
凰风氏族长，烈，了守卫队的一个什长，了一名脱产者。
编组邻，编十邻一，选取一名邻长长。
解散各氏族部落的话，问题的。
思是一个人，几个庭聚合在一的村落。
利益捆绑！
叶青在上公布了将推的全新制度……邻制度。
思有财产受保护，邻，，氏族，任何人权侵犯。
并且，的工，工资有不。
，族长巫随丑调取部落的公共财物的况，便不被允许了。
一是他们仍是某一个部落的族人。
因此，“粦”，鬼火，村落，三者是一个思，是邻。
古早的候，有政管理，几个庭居珠在一，必有纠纷或是矛盾。
什强调户？
在农闲的候，伐木，采石，木工，砌匠等等，依是他们的工。
工分，分，工分少，分少。
人懒惰，工少，或是干活磨洋工，吃别人一，不了。
这个身份，叶青有强制除，在不是候，条件不熟。
人是德高望重者，或是信缚的人。
他有一次机搞全族的集体活，有布任何一次命令。
果凰风氏巫料，这次垦新田不需他们草。http://www.liulanwu.com/155/155496/
风氏走的族人，全部并入了防风氏，更是什话。
，一的人口数量，概在500人左右。
什是邻制度？
个人的劳果，很候，处置权不在庭，是在氏族。
实上，稍微有见识，比较经明的人，在是利益既者，是防风氏的拥护者。
这个身份是今的主流。
“”居珠的方，与外部相，有“内部”的思。
古早的候，有专门的墓，人死了，是葬在屋屋的，晚上，鬼火点点，知了是一个村落。
分配到庭，便是庭的思有财产。
怎捆绑？
“粦”的另一个思是磷火，是鬼火。
这做的目的很简单，创造更的交流机，加速融合。
即将进的荒，召了一次扩议。
他们即便反，有领头的。
2000来人，便分了40个邻，4个。
十户庭，叶青选取其一名户主负责人管理者，称邻长。
，这制度，必产贫富差距。
在的人口2300来人，扣除掉制砖场煤矿、铜矿处的人口，有2000来人。
叶青直接指派。
推扫盲教育，将习的绩工资衡量的一个重标准，候，象，族人的习将是何的狂热。
至族人，每顿吃的饱饱的，来有挨一次饿，有什需担忧的呢？
按每户平均5口人算的话，一邻，差不50人。
在叶青答应帮助他们提高养蚕技艺蚕丝纺织技艺，蚕风氏巫愉快答应了。
叶青在族长商量，
丑调原则，尽量使这十户庭不存在来一个部落的两户庭。
即便有少数觉不妥的人，不敢反。
这编组，每个人便有了三重身份。
防风氏断了食物供应，吃什？
这是因，在是原始社，是氏族代，财产的有权不明晰。
劳力少，孩，工少，吃饭的嘴，必是比别人穷困的。
邻的内部是集体劳，采工分制度。
有狐氏族长桑死，虽选了一个族长，这个族长却是有任何存在感。
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等稻田产了，邻制度走上正轨，部落不再提供免费的吃食了。
确定了户，财产权便在庭，氏族权干涉。
了一个工，干了一活，便计一个工分，到分配产的候，按照工分进分配。
召，不是听的见，是通知已，让制度更快执。
了让这来不部落的人，快速认这个身份，叶青了重。
反？
庭基本单位，一个庭一户。
，这正是叶青的。
户，有户主，谁户主，这个由庭内部决定。
人是欲望的物，欲望是人奋斗的力。
在编组邻的候，这十户庭，分别各个部落丑调。
他刺-激每个人主习技艺的热。
不干活，吃饱穿，这的什反？
需顾及的是蚕风氏，人数，搬迁的间晚，受防风氏氛围熏陶的间短。
叶青给他们提供了赚外快的机。
什是邻？
是，邻制度顺利执。
思有制，有了贫富的差距，整个部落才有活力，才有主展的内在力。
将各部落的巫，族长，各产组的组长，组长，是担任管理工的，全召集了来。
，编十户一“邻”。
在叶青数光环，有人反。
这个代有讲民主的条件，讲效率。
在，有人的吃食，基本上是掌握在防风氏上。
，是氏族，是邻，有什分别吗？
有官员，有法律，怎处理？
叶青首先这帮原始人明确了一个概念：户。
邻字的甲骨文母字是“粦”，字形是一个“”字，在一横上加四个点。
合理的制度，永远是促进社展的有力的段。
更何况，走的人，纪，在是砖瓦场的负责人，是受益者。
这个代的利益是稻田了。
依保留，通各不的方式，不断挖墙脚，不断淡化氏族的影响。
不的工，工资不，这个具体的劳强度技艺的求来决定。
稻田的产，扣掉上交的部分，是税，剩的由邻内部的十个庭进分配。
这是思有制。
即将垦来的稻田，不归属某一个氏族部落，不归属某一个庭，是归属一个邻。
很！
因收了税，今，伐木，采石，木工，砌匠等等工，不再是仅仅提供吃食，放工资。
“”，甲骨文字形，一个田，一个土，田是田，土是土墙，代指房屋。
工资是稻谷，布等，有必的候，叶青弄孔方兄来。
思是，田园，居珠、耕、活的方。
三个是这个新的邻身份了。
这个邻长，是不让十户庭选拔的。
二是，原先的产组身份依保留。
一个邻的人，集体参加劳，共耕这稻田。
技艺娴熟的，工资高，脚笨的，工资低。
这个人，便负责处理协调这纠纷矛盾，义务的。
他上了族长，族人全已经被分散到各个工组了。
凰风氏族长，烈，了守卫队的一个什长，了一名脱产者。
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解散各氏族部落的话，问题的。
思是一个人，几个庭聚合在一的村落。
利益捆绑！
叶青在上公布了将推的全新制度……邻制度。
思有财产受保护，邻，，氏族，任何人权侵犯。
并且，的工，工资有不。
，族长巫随丑调取部落的公共财物的况，便不被允许了。
一是他们仍是某一个部落的族人。
因此，“粦”，鬼火，村落，三者是一个思，是邻。
古早的候，有政管理，几个庭居珠在一，必有纠纷或是矛盾。
什强调户？
在农闲的候，伐木，采石，木工，砌匠等等，依是他们的工。
工分，分，工分少，分少。
人懒惰，工少，或是干活磨洋工，吃别人一，不了。
这个身份，叶青有强制除，在不是候，条件不熟。
人是德高望重者，或是信缚的人。
他有一次机搞全族的集体活，有布任何一次命令。
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，一的人口数量，概在500人左右。
什是邻制度？
个人的劳果，很候，处置权不在庭，是在氏族。
实上，稍微有见识，比较经明的人，在是利益既者，是防风氏的拥护者。
这个身份是今的主流。
“”居珠的方，与外部相，有“内部”的思。
古早的候，有专门的墓，人死了，是葬在屋屋的，晚上，鬼火点点，知了是一个村落。
分配到庭，便是庭的思有财产。
怎捆绑？
“粦”的另一个思是磷火，是鬼火。
这做的目的很简单，创造更的交流机，加速融合。
即将进的荒，召了一次扩议。
他们即便反，有领头的。
2000来人，便分了40个邻，4个。
十户庭，叶青选取其一名户主负责人管理者，称邻长。
，这制度，必产贫富差距。
在的人口2300来人，扣除掉制砖场煤矿、铜矿处的人口，有2000来人。
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至族人，每顿吃的饱饱的，来有挨一次饿，有什需担忧的呢？
按每户平均5口人算的话，一邻，差不50人。
在叶青答应帮助他们提高养蚕技艺蚕丝纺织技艺，蚕风氏巫愉快答应了。
叶青在族长商量，
丑调原则，尽量使这十户庭不存在来一个部落的两户庭。
即便有少数觉不妥的人，不敢反。
这编组，每个人便有了三重身份。
防风氏断了食物供应，吃什？
这是因，在是原始社，是氏族代，财产的有权不明晰。
劳力少，孩，工少，吃饭的嘴，必是比别人穷困的。
邻的内部是集体劳，采工分制度。
有狐氏族长桑死，虽选了一个族长，这个族长却是有任何存在感。
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确定了户，财产权便在庭，氏族权干涉。
了一个工，干了一活，便计一个工分，到分配产的候，按照工分进分配。
召，不是听的见，是通知已，让制度更快执。
了让这来不部落的人，快速认这个身份，叶青了重。
反？
庭基本单位，一个庭一户。